中创信测:关于股票期权激励计划首期行权结果暨新增股份上市公告 – 【新股上市与申购】- 新股上市

中投:最早的行使股票选择驱动使突出的出路

上市

公报

    防护法典:

600485

防护缩写:信誉评级 序列号:PRO2010-00

  北京的旧称中创信测科技利息有限的公司计划打中股票选择驱动使突出首期手势成就与新股票上市公报

  董事会和公司完整的董事抵押、给错误的劝告性辩解或很好地删掉,和其情节的真理。、精确和完整性承当个人的和共同职责。。

  依据2010年1月23日见报的《计划打中股票选择驱动使突出首期行权的董事会产生案公报》,北京的旧称中创信测科技利息有限的公司(下称“公司”或“中创信测”)以2010年2月9日为签到日,将公司《股票选择驱动使突出(草案稿件退修)》(下称“股票选择驱动使突出”)首期行权关涉的1,954,000股选择一致行使权,手势成就与新股票上市使活跃列举如下

  一 股票选择驱动使突出的主要情节

  (一)驱动不赞成的长度中创信测股票选择驱动使突出的驱动长度详细包罗:公司董事(不含孤独董事)、有5名高级能解决员工和88名感情职员。,共同体93人。。

  (2)在驱动形成图案下,赋予1100万个信誉选择。,在驱动图谋签署时,思索总公平合理的事。。每份股票选择懂得在使能够日起四年内的可用的权日以行权价钱和行权授权贿赂一阵实用的正确的。2008、2009、在3年度的2010年度评价,股票选择的等同是20%。、20%和60%。

  (三)股票选择驱动使突出中规则了行使价钱。,该公司向目的受众发行1100万只股票。,股票选择的详述价为人民币/股。(依照股票选择驱动使突出公报前1买卖日实用定居点和前30个买卖日实用等比中数定居点较高者产生)。

  (四)驱动不赞成的权利、行使正确的的授权上市公司股权驱动能解决授权(试用),公司《股票选择驱动使突出》规则在2009—2011年的3个年度中,辨别是非对公司2008-2010年业绩目标举行抑制,如愿以偿公司绩效抑制目的的运转授权。前述的年度每2年离开非惯常利害后的净赚比头年增长不在下面30%;营业支出增长速率不在下面10%。

  公司分年度抑制(2009年–2010年)积累到当年抑制目标请求允许,但驱动不赞成个人的依照《北京的旧称中创信测科技利息有限的实用选择驱动使突出抬出去抑制办法(稿件退修)》的规则,考试成就在下面合格员工。,不可使正确的,按使无效处置。考试成就在下面优良者。,其个人的当年实践行权位置与个人的当年使突出行权位置的相抵不可使正确的,按使无效处置。

  据上海防护买卖所上市公司董事、主宰公司利息和行动纲领的监事和高级能解决员工、《董事、中西部及东部各州的县议会能解决利息及其更动的规则,公司董事和高级能解决员工这次行权后主宰整个的公司利息按75%的求出比值自发的锁定,其他25%的利息可在自这次行权日起6个月后上市血液循环。此外董事和高级能解决员工远处,残余驱动不赞成主宰的利息缩减不受限度局限。。

  二 股票选择驱动使突出审批与交流宣布参加竞选

  公司的股票选择驱动使突出是由公司的BOA产生的。、

  奇纳河防护监督能解决协商代表大会发表的《防护法》上市股权驱动(试用)等能解决办法,呼应的决策程序早已应验。

  1、2008年7月9日,公司聚集了第三届董事会十九分之一次代表大会。

  科技利息有限的实用选择驱动使突出(草案)、《股票选择驱动使突出

  抬出去抑制办法(草案)》和提请股东大会使能够董事会操持股票选择相关性安排方式的议

  案。董事会产生案公报发布于。

  2、公司依据FEYBAC严厉批评了股票选择驱动使突出,于2008年

  10月14日聚集第三届董事会第二十二次代表大会,咱们从容并经过了B打中交流技术。

  利息有限的实用选择驱动使突出(严厉批评草案),经奇纳河证监会称许无异议。

  董事会产生案公报发布于。

  3、2008年11月3日,公司聚集第三次暂时股东大会咱们从容并经过了B打中交流技术。利息有限的实用选择驱动使突出(严厉批评草案)。使关心股东大会产生公报已在

  4、2008年11月28日,公司聚集第三届董事会第二十四次代表大会

  11月28日是奖给使突出的颁布日期。,产生公报见报在2008年11月29日《奇纳河3防护报》。

  5、2010年1月22日,公司聚集四分之一的届董事会四分之一的次代表大会,请求经过了。

  计划打中行使股票选择的第任一事项的动机,相关性公报见报在奇纳河防护日志JAUU上。。驱动不赞成的等同是一万。,公司总公平合理的事的财务主管处置,三 论行使权的驱动宾语、行权等同和行权出资的款验资形势1驱动不赞成和行权等同这次实践行权人数为85人,行使正确的的人数为一万。,占公司总利息的行使前。,详述价为人民币/股。。详细详述列举如下

  单位:姓名。 岗位 得奖选择权数 初始手势次数 李铁伟卓越的选择数 常务董事 900,000180,000720,000戴亚刚 董事、副行政干练的人 800,000160,000640,000周丽涛 董事 800,0000800,000郑璐 董事、副行政干练的人、财总 400,00080,000320,000王志刚 副处长/书记 400,00080,000320,000杨红韬 研究与开发感情主任安排或处理 250,00050,000200,000陈金荣 经商感情行政干练的人 250,00050,000200,000唐静宝 运营感情行政干练的人 250,00050,000200,000李永丽 研究与开发感情副行政干练的人干练的人 180,00036,000144,000王俊军 研究与开发干练的人 180,00036,000144,000辛翔 研究与开发干练的人 180,00036,000144,000张国凤 研究与开发干练的人 180,00036,000144,000钟元志 研究与开发干练的人 180,00036,000144,000高翔 研究与开发干练的人 180,00036,000144,000朱明欣 研究与开发干练的人 180,00036,000144,000张海东 研究与开发干练的人 180,00036,000144,000刘世泉 总会计部门干练的人 150,00030,000120,000马丽斌 研究与开发干练的人 150,00030,000120,000袁大永 研究与开发干练的人 150,00030,000120,000王键 大区总监 150,00030,000120,000 Hui Fei 大区总监 150,00030,000120,000张晋 器械经商总监 180,00036,000144,000晚杨 质量能解决干练的人 150,00030,000120,000孙翔光 研究与开发干练的人 120,00024,00096,000王浩 区域干练的人 120,00024,00096,000王伟刚 研究与开发干练的人 120,00024,00096,000李春琳 研究与开发干练的人 120,00024,00096,0004张昌华 研究与开发干练的人 120,00024,00096,000刘鹏 经商干练的人 150,00030,000120,000韩冰 经商干练的人 150,00030,000120,000潘欣芳 人文资源部干练的人 80,00016,00064,000王鹏 区域干练的人 80,00016,00064,000刘军 办事处干练的人 80,00016,00064,000朱明东 办事处干练的人 80,00016,00064,000刘文丽 区域干练的人 80,00016,00064,000梁泉 研究与开发干练的人 80,00016,00064,000彭咏文 研究与开发干练的人 80,00016,00064,000 Han Qi 研究与开发干练的人 80,00016,00064,000王宝财 研究与开发干练的人 80,00016,00064,000宋国海 运营能解决干练的人 80,00016,00064,000刘大伟 运营项目干练的人 80,00016,00064,000 ho Yun 区域干练的人 80,00016,00064,000葛红奎 区域干练的人 80,00016,00064,000邢野 研究与开发干练的人 80,00016,00064,000次战斗是新的。 区域干练的人 60,00012,00048,000李东松 区域干练的人 60,00012,00048,000张红伟 区域干练的人 60,00012,00048,000张颖洁 区域干练的人 60,00012,00048,000陈坤 区域干练的人 60,00012,00048,000郑钧 运营项目干练的人 60,00012,00048,000买琦翔 运营项目干练的人 60,00012,00048,000李鹏 区域干练的人 60,00012,00048,000匹马免除 区域干练的人 60,00012,00048,000 Lin Yun 区域干练的人 60,00012,00048,000李峰翔 研究与开发干练的人 50,00010,00040,000李欣 研究与开发干练的人 50,00010,00040,000 Ren Bo 研究与开发干练的人 50,00010,00040,000窦干 研究与开发干练的人 50,00010,00040,000边中明 研究与开发干练的人 50,00010,00040,000李文舟 研究与开发干练的人 50,00010,00040,000钱世凯 研究与开发干练的人 50,00010,00040,Ji Yong 000席 研究与开发干练的人 50,00010,00040,000张世友 研究与开发干练的人 50,00010,00040,000彭是无能的。 经商干练的人 80,00016,00064,000马绍辉 经商干练的人 80,00016,00064,000师甄永 经商干练的人 50,00010,00040,000沈斌 经商干练的人 40,0008,00032,000朱金松 经商干练的人 40,0008,00032,超越000的报导 经商干练的人 40,0008,00032,000赵艳翔 经商干练的人 40,0008,00032,0005李艳军 经商干练的人 40,0008,00032,000彭杨 经商干练的人 40,0008,00032,000朱金一 区域干练的人 40,0008,00032,000赵浩 区域干练的人 40,0008,00032,000侯义根 区域干练的人 40,0008,00032,000刘广敏 运营项目干练的人 40,0008,00032,000刘凯锋 运营项目干练的人 40,0008,00032,000景甜 区域干练的人 40,0008,00032,000王浩 研究与开发安排或处理 30,0006,00024,000付帅 研究与开发安排或处理 30,0006,00024,000吴强 研究与开发安排或处理 30,0006,00024,000萧宝中 研究与开发安排或处理 30,0006,00024,000刘一依 区域干练的人 30,0006,00024,000李振春 运营项目干练的人 30,0006,00024,000何萧亮 研究与开发安排或处理 30,0006,00024,000崔揣金 研究与开发安排或处理 30,0006,00024,000总计达 9,770,0001,954,0007,816,000董事周莅涛向公司封面无怨接受暂不可权。

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